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LAVAグループ総合職 2025年新卒採用

職種
総合職
勤務地
東京 >港区北青山
  • 新卒採用
  • 総合職
  • 新規事業
  • 経営幹部候補

すべての人のきっかけに。


グループ全体で手がける事業は16業界39の事業と多岐に渡り、

現在も年に2~3の新規事業を立上げ、ビジネス領域の開発にチャレンジし続けるインキュベーションカンパニーグループです。


1990年の創業以来、株式会社ベンチャーバンクが生み出し続けてきた数多の新規事業が現在までに計7社へ分社。


「心も身体も健康な人で溢れる社会をつくる」という事業理念のもと、健康寿命の延伸を目指し、それぞれの領域で成長し続けています。


人々が健やかな生活を希求し、心豊かに過ごしたいと願う限り、それに応えるための新たなビジネスの「種」は尽きることはありません。


LAVAグループは、今までになかったビジネス領域を開発することで、

ひとりでも多くの人のきっかけとなり、自分たち自身も成長するきっかけに出逢いたいと考えています。


さあ、はじめよう。世界はきっかけだらけだ。

自分の存在意義に気づき、全力で挑戦する人を増やしたい。

皆さんは、どんな時に「楽しい!」と感じていますか?


きっと、“やり甲斐がある” “充実している” “人より優れた結果を出せた”

そんなとき楽しさが生まれ、より成長を実感しているはずです。


ぜひ、ビジネスの世界でも、自分の比較優位性の高い能力で楽しいを“見つけられる場所”に早くから身を置くことを意識してください。


LAVAグループの仲間になる人には、

自己実現に重点を置き、目の前のことを楽しんで、自己成長へのアクセルを全力で踏んで欲しいと思っています。


挑もう、今よりもっと大胆に。

募集要項

職 種

総合職 


仕事内容

<ベンチャーバンクグループの将来を担う経営幹部候補>

新規事業企画・開発・推進、店舗運営、PR・広報、マーケティング、商品開発・管理、人事、経理…等


※ベンチャーバンクグループ各社事業におけるジョブローテーションであらゆる仕事を経験していただきます。

※入社後2~3ヶ月は研修期間(ビジネスマナー・合宿研修・店舗OJTなど)となります。

 研修期間終了後、3年間はベンチャーバンクホールディングスからの出向扱いにて、各グループ会社で勤務をしていただきます。


<総合職では、このような事が実現できます!>

・いきなりプロジェクト!?1年目から一大プロジェクトを担い、同期より早い成長を遂げられる!

・新規事業立上げ~既存事業の運営メンバーとして、より飛躍的な事業成長を目指す!

・同年代より数倍早いスピードでマネジメントスキルを身につける!

・人事や経理、マーケティング等の全事業をサポートする部門で新規事業立上げの後方支援!


自分がやりたいことを経験せずして決めるのではなく、本当にやりたいこと・できることは働きながら様々な経験を通じて見つけてください。

そして “ないなら創ろう” の発想でどんどんチャレンジしてください。


対 象

2025年度に大学、もしくは大学院を卒業見込みの学生


採用人数

6~10名程度


採用フロー

▼ エントリ-


▼ 1次 説明会+グループ選考


▼ 2次 人事面接(個人)+筆記試験


▼ 最終 役員面接(個人)


※選考内容・回数は変更になることがございます。

採用後の待遇

給与

月給 245,000円


 ※その他手当別途支給

 ※固定残業代含む(残業の有無に関わらず30時間分を固定残業代として支給。時間超過分の割増賃金は追加で支給)


給与内訳

基本給 199,177円 / 固定残業代 45,823円


諸手当

・通勤手当(別途全額支給)

・住宅手当(最大30,000円)

・子ども手当(10,000円)

・時間外手当

・出張手当

 ※グループ共通:その他各社規程による


昇給賞与

昇給 年1回 / 賞与 年1~2回 ※賞与形態は配属会社により異なる


勤務地(所在地)

東京 青山オフィス /銀座オフィス ※配属会社により異なる(店舗配属期間中は、店舗勤務)


〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F

〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX10F


勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

 ※標準労働時間8時間

  ※配属会社により異なる(変形労働・シフト制など) 


休日休暇

・土日祝 または 週休2日+リフレッシュ休暇(年5日)※配属会社により異なる

・有給休暇

・年末年始休暇

・夏期休暇(3日間)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇


福利厚生

・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・自社サービス社員割引制度

・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

・特定医療機関割引制度

・慶弔見舞金

・保養施設の社員価格利用(ハワイ・熱海・伊東・軽井沢・志摩)など


 ※グループ共通:その他各社規程による


社内制度

・教育研修制度(理念研修、グループ新卒総合職研修、店舗運営研修、サービス接遇研修、スキルアップ研修)

・グループ間採用制度

・育児時短勤務制度